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1. 法律身份：Employment Pass是新加坡最高级别工作准证，有效期2年，可续签3年。  

2. 税务身份：获批即成为新加坡税务居民，享受0–22%累进税率，海外收入免税。  

3. 移民跳板：持EP满2年且年薪≥6万新币，即可为配偶/子女申请家属准证（DP），满6个月后全家可申请永久居民（PR）。一句话总结：EP=高净值家庭移居新加坡的“黄金门票”。

• 最低合格工资：金融服务业5,500新币起，其他行业5,000新币起。  

• COMPASS打分：从2023年9月1日起，候选人须在4大基础项+2项加分项中拿到至少40分。  

基础项：C1月薪、C2学历、C3员工多元化、C4本地雇佣比例。  

加分项：短缺职业、经济优先战略。  

笛杨解读：本科+月薪7,000新币≈C1+C2已得30分，只要公司本地员工占30%以上即可稳过40分线，政策对真实运营企业非常友好。

申请条件：

1、申请人须有大专以上学历，专业不限，国家不限；

2、公司设立和开户后，至少存入30万以上新币在公司户，用于公司经营；

3、EP申请成功后，录指纹时需提供申请人住宅租约，有效期至少1年；

4、EP批准后6个月内来新加坡录指纹

参考申请费用：5万元人民币

阶段1：个人&家庭资料准备（1周）  

1. 主申请人  

• 护照及身份证高清扫描件  

 • 本科学历：中国学历须在学信网（chsi.com.cn/en）或学位网（cdgdc.edu.cn）做英文翻译公证，原件+翻译件合并成一份PDF  

   • 中英文简历：注明本科起止年月、最近2份工作（公司、国家、职位、任期、薪资、职责简述）、婚姻状况、联系方式  

   • 疫苗接种证明（WHO认可疫苗即可） 

2. 配偶（如随行） 

   • 结婚证英文公证（原件+翻译合并PDF）  

   • 护照/身份证扫描件  

   • 疫苗接种证明  

3. 21岁以下未婚子女  

   • 护照/身份证扫描件  

   • 疫苗接种证明  

   • 出生证明英文公证  

4. 父母（如需长期探访准证LTVP）

   • 护照/身份证扫描件  

   • 疫苗接种证明  

   • 主申请人出生证明英文公证  

阶段2：公司端合规搭建（2–3周）  

1. 公司注册纸（Bizfile）  

2. 最近三年财报/税表（如已运营）  

3. 本地员工CPF缴纳单（至少1名，月薪≥1,400新币）  

4. 实际办公地址租赁合约  

阶段3：EP账户开通&递交（1–2周）  

• 开通EPOL（Employment Pass Online）公司账户 

• 在线填写Form 12、上传所有附件  

• 支付330新币/人政府费  

• 官方审核：80%案例7–15个工作日出结果，如需补件，笛杨团队24小时内响应。

阶段4：领卡&后续身份规划（1周）  

• IPA（原则批准信）下发后，主申请人须入境新加坡完成指纹采集，1小时即可领卡。  

• 家属DP可同步办理，无需额外入境。  

• EP生效后第18个月启动PR申请，笛杨提供税务居民优化、CRS合规、子女入学一站式落地服务。

新加坡EP申请已进入“精耕细作”时代。从COMPASS积分策略设计、企业托管合规操作到材料细节把控，每个环节都需要新加坡本土化经验。

笛杨咨询与新加坡持牌机构建立战略合作，为中国企业家提供：

• COMPASS精准评分预审系统

• 企业托管与挂名董事一站式服务

• 文件认证双地协作通道

• 官方沟通加急处理机制